"Hoe de wind waait, daar heb je geen invloed op. Hoe je de zeilen zet, bepaal je wél helemaal zelf.
Een goede coach ziet wie zijn spelers zijn, en laat hen zien wie ze kunnen zijn."

Behoort het begeleiden en coachen van medewerkers/teams tot één van je kerntaken in je job, en wil je je hierin verder bekwamen?

Heb je een passie voor leren en ontwikkelen? Wil je graag als coach je mogelijkheden en vaardigheden om mensen en teams in beweging te brengen versterken?

Wil je graag je arsenaal aan coachende interventies om mensen flexibel en vlot te laten functioneren in hun job, uitbreiden?

Ben je op zoek hoe je als coach zingeving en resultaat met elkaar kan verbinden?

Via dit modulaire programma willen we jullie flexibele leertrajecten aanbieden zodat je in functie van je eigen ontwikkeling en mogelijkheden een passend leertraject comfortabel kan doorlopen.

Deze opleiding geeft me energie & durf om met mijn teamleden tot groei te komen!

Lees meer feedback van onze cursisten

Visie en opzet

Zelfsturing is zeer actueel, zeker in de snel veranderende en complexe wereld van vandaag.

Medewerkers worden echter niet zomaar van de ene dag op de andere dag zelfsturend. Als zij hierin niet goed ondersteund of gecoacht worden, dan kan er weerstand, angst, energie- en motivatieverlies ontstaan.

Coaching is niet meer weg te denken in organisaties. Het is een belangrijke hefboom om de vele en snelle veranderingen op een constructieve manier te dragen en te ondersteunen.

Coaching is immers een krachtige manier om:
  • De zelfsturing, de talenten en het werkplezier van vele medewerkers en teams te doen groeien
  • Blokkades te herkennen en aan te pakken
  • Anders te leren kijken naar situaties en de snel veranderende wereld
  • Communicatie en samenwerking te optimaliseren
  • Meer ideeën te genereren en andere aanpakken te ontwikkelen
  • Duurzame verandering en resultaten te bereiken

Wil je leren hoe je effectief en krachtig kan coachen?

Volgend modulair trainingsprogramma biedt jou de mogelijkheid om je kennis, ervaring en vaardigheden als coach systematisch uit te breiden.

Groeien als mens en als coach door samenwerking, reflectie, experimenteren en inzet staan centraal.

Lees meer feedback van onze cursisten

Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor iedereen die het coachen van anderen meer wil integreren in zijn manier van werken: als coach, psycholoog of psychotherapeut, zorgcoördinator, collega, hulpverlener, leidinggevende, HR medewerker...

  Voor het volgen van de vervolgmodules is enige voorkennis en praktijkervaring op vlak van coaching vereist.

Modulair programma

Via dit modulaire programma willen we jullie flexibele leertrajecten aanbieden zodat je in functie van je eigen ontwikkeling en mogelijkheden een passend leertraject comfortabel kan doorlopen.

Soorten modules

Deze opleiding bestaat uit 3 modules die je niet noodzakelijk achter elkaar dient af te werken.
De modules kunnen zowel gezamenlijk als afzonderlijk worden ingezet.

Toelatingsvoorwaarden

  • Vooropleiding:
    • min. bachelor menswetenschappen gevolgd hebben
  • Voorkennis en praktijkervaring:
    • Er is geen voorkennis vereist voor het volgen van de basismodule coaching
    • Voor het volgen van de vervolgmodules is er wel enige voorkennis en praktijkervaring op vlak van coaching vereist.
      Beschik je nog niet over deze specifieke kennis en ervaring, dan verdient het aanbeveling om eerst de basismodule 'coaching' te volgen.

Werkwijze

Tijdens deze modules wordt er op een ervaringsgerichte manier gewerkt, met veelvuldige terugkoppeling van en naar de werkcontext via casusbesprekingen, praktijkgerichte oefeningen en huiswerkopdrachten. De trainers geven voortdurend ook hier en nu feedback.

Opleiders

Luc Declercq
  • Master Klinische Psychologie, opleiding Gestalttherapie, voortgezette opleiding Gezinstherapie  

  • Werkt als freelance opleider en supervisor in verscheidene hulpverleningsorganisaties
  • Erkend als opleider en supervisor door EAGT en NVAGT
  • jarenlange ervaring in individuele coaching en teamcoachings in non-profit en profitorganisaties
  •   luc.declercq@rapunzelvzw.be

Krista Mommen
  • Master Klinische Psychologie, systeemtherapeutische opleiding en managementsopleiding  

  • Certificaat professionele coaching
  • Oprichter van Senso (www.sensocoaching.be), gespecialiseerd in het ombuigen van stress en burn-out naar veerkracht en bevlogenheid
  • Systeemtherapeut en coach binnen Ligase, Keerbergen
  • Jarenlange ervaring in individuele coaching en teamcoachings in non-profit en profitorganisaties
  •   krista.mommen@rapunzelvzw.be

An Houben
  • Master in de klinische psychologie en oplossingsgericht psychotherapeut  

  • Werkt als zelfstandige in Groepspraktijk Leuven, een psychologenpraktijk voor adolescenten en volwassenen

Locatie

Alle opleidingsdagen gaan door in een locatie in Diest, op wandelafstand van het station.

  Open Google Maps

Inschrijvingsvoorwaarden

Graag je gemotiveerde brief en een C.V. (met relevante vooropleiding en gerichte praktijkervaring op vlak van coaching) sturen naar Rapunzel via kandidaturen.opleiding@rapunzelvzw.be.

Op basis hiervan wordt je deelname bevestigd.

Certificaat

Na afronding van de basismodule ontvang je een bewijs van deelname.

Na afronding van de vervolgmodules ontvang je een certificaat als je voldoet aan de evaluatiecriteria.
Evaluatie gebeurt op basis van actieve deelname en aanwezigheid, en de schriftelijke opdrachten.

De collega's uit het team konden duidelijk het verschil zien als ik de dag na de opleiding op het werk kwam!

Lees meer feedback van onze cursisten

Modules

Basismodule: Professionele coaching

Deze module voorziet 5 trainingsdagen en 1 evaluatiedag.

  Deze basismodule start op dinsdag 21 januari 2020.

  720,00 euro

Tijdens deze basismodule maak je op een ervaringsgerichte manier kennis met de essentie en de kracht van coachen.

  • Je maakt kennis met de grondbeginselen van coachen.
    Het fundamenteel geloof in de kracht en het zelfoplossend vermogen van de coachee.
  • Je staat stil bij de rol en positie van coach naar de coachee in de organisatiecontext.
    Je ontdekt hoe je als coach vertrouwen en gelijkwaardigheid creëert en hoe je als coach mensen kan aanspreken op hun talenten, hen versterkt in het stellen van eigen doelen, hun zelfinzicht stimuleert en met hen kan zoeken naar professionele ontwikkelkansen vanuit een toekomstgerichte/ oplossingsgerichte houding.
  • Je leert hoe je concreet een coaching traject opzet, waarin de coachee eigenaar blijft van het eigen leer- en ontwikkelproces, en dit steeds in afstemming met de organisatiedoelen.
  • Er worden ook enkele belangrijke referentiekaders rond leren en ontwikkelen aangereikt waarmee je concreet aan de slag gaat via praktijkoefeningen.
  • Je leert en oefent belangrijke coachende vaardigheden, nodig om een goed coaching traject op te zetten.
  • Via zelfreflectie en het geven van feedback naar elkaar wordt ook stilgestaan bij je eigen sterktes en ontwikkeldoelen als coach.
Opleidingsdagen (telkens van 9u30 tot 16u30)
  • dinsdag 21 januari 2020  
  • dinsdag 18 februari 2020  
  • dinsdag 17 maart 2020  
  • dinsdag 21 april 2020  
  • dinsdag 12 mei 2020  
  • dinsdag 2 juni 2020  

Vervolgmodule: Verdieping individueel coachen

Deze vervolgmodule bestaat uit 4 trainingsdagen.

  Deze vervolgmodule start op dinsdag 13 oktober 2020.

  500,00 euro

Tijdens deze vervolgmodule leer je in de 'diepte' te coachen. Je leert als coach complexe en diepgaande veranderingen bij de coachee bewerkstelligen.

In deze module bouwen we verder op de kennis, vaardigheden en de persoon van jou als professionele coach:
  • Je staat stil bij je eigen leertraject als coach:
    • je ontwikkelt je eigen visie en stijl van coachen;
    • je ontdekt wat je sterktes zijn en hoe je deze optimaal kan inzetten;
    • je krijgt ook beter zicht op wat je valkuilen/blinde vlekken zijn en hoe je hiermee concreet aan de slag kan gaan.
  • Je oefent verder op een verdiepende manier met de coachende vaardigheden, ook in een langer lopend coaching traject. Een goede coach beheerst ook in hoge mate belangrijke facetten van communicatie. Daarom wordt er ook uitgebreider stilgestaan bij communicatie vanuit het model van geweldloze communicatie van Roosenberg.
  • Je leert enkele tools en interventiemethodieken hanteren om in de diepte te gaan coachen.
  • Je krijgt een aantal handvaten mee om om te gaan met weerstand en lastige/complexe situaties in coaching gesprekken.
    Er wordt hiermee concreet geoefend a.h.v. eigen casussen.
Opleidingsdagen (telkens van 9u30 tot 16u30)
  • dinsdag 13 oktober 2020  
  • dinsdag 27 oktober 2020  
  • dinsdag 17 november 2020  
  • dinsdag 15 december 2020  

Vervolgmodule: Teamcoaching

Deze vervolgmodule bestaat uit trainingsdagen.

  De start voor deze vervolgmodule is voorzien . (Meer info volgt.)

  0,00 euro

Tijdens deze vervolgmodule leer je hoe je als teamcoach meedanst op de energie van een team. Je leert hoe je bouwt aan een bevlogen team dat het beste uit zichzelf kan halen in deze tijden van verandering.

Een team valt of staat door de aard van samenwerking in dat team.
In deze VUCA wereld (Volatile, Uncertain, Complex en Ambigue) komt dergelijke samenwerking vaak onder druk te staan.
Team coaching kan hierin een uitkomst bieden.

Tijdens deze module wordt er gewerkt aan:
  • Het versterken van je inzichten in teamfunctioneren: er worden kaders aangereikt i.v.m. teamontwikkeling en teameffectiviteit. Je krijgt ook meer zicht op dynamieken in de onderstroom van teams en de invloed hiervan op het leer- en prestatievermogen van teams.
  • Het inoefenen van enkele interventiemethodieken op teamniveau: om meer eigenaarschap in je team te krijgen, en om aan de slag te gaan met de onderstroom in teams.
  • Het bevorderen van zelfreflectie: over eigen kwaliteiten en grenzen als teamcoach.
Opleidingsdagen (telkens van 9u30 tot 16u30)
You have an error in your SQL syntax; check the manual that corresponds to your MariaDB server version for the right syntax to use near 'ORDER BY date ASC' at line 1