Als leidinggevende voel je je wel eens als het beleg van een broodje: je teamleden hebben je nodig en je voelt het appél om hen van hun problemen te bevrijden en oplossingen aan te reiken. Maar ook van bovenaf in de organisatie komt er druk en voel je verwachtingen. Er lijkt dan geen ruimte meer te bestaan om aan je eigen werk te beginnen, om afstand te nemen en te reflecteren. Je bent de brandweerman of -vrouw die continu blust maar geen tijd heeft om te kijken waar de vlammen vandaan komen.

In deze workshop gaan we aan de slag met handvaten uit de zelfdeterminatietheorie. De Zelf-Determinatie Theorie (Deci & Ryan, 2000) stelt dat mensen drie essentiële psychologische basisbehoeften hebben die belangrijk zijn in hun werk: de behoefte aan Autonomie, Betrokkenheid en Competentie (ABC). Wanneer deze behoeften vervuld zijn, voelen we ons gemotiveerd en zitten we goed in ons vel. Onder bepaalde leiderschapsstijlen en contexten komen deze behoeftes onder druk of worden ze niet bevredigd. We kijken naar verschillende leiderschapsstijlen en onze eigen behoeftes om tegengewicht te geven aan de druk die we langs alle kanten voelen.
We kijken die dag naar de vlammen en onderzoeken waar we impact op hebben en hoe we onze medewerkers en onszelf kunnen versterken.
Tijdens de workshop gaan we aan de slag met eigen materiaal en passen we het theoretisch kader toe op de eigen realiteit.

Tijdens deze workshop zullen de deelnemers:

  • Kennismaken met de zelfdeterminatietheorie: de basisconcepten worden uitgelegd en ervaren. We kijken naar wat goed is en moet behouden blijven maar we zoeken ook naar de uitdagingen in ons werk.
  • Kennismaken met de belangrijkste leiderschapsstijlen en het onderzoeken van de eigen stijl en de impact op motivatie.
Deze workshop laten we fysiek doorgaan in juni, indien nodig in een kleinere groep


Voor wie

Voor alle leidinggevenden die een dag bewust willen stilstaan bij hun rol en groeimogelijkheden.

Waarom kiezen voor Rapunzel?

Meer dan 15 jaar ervaring

Rapunzel staat garant voor professionele begeleiding en vorming
waarbij een stevige theoretische onderbouw en praktische toepassingen steeds hand in hand gaan.

We besteden eveneens ruime aandacht aan de persoon van de hulpverlener en de opbouw van de hulpverleningsrelatie.

Ervaren opleiders

Wij werken met zeer bekwame en ervaren opleiders bij wie vakkennis en praktijkervaring hoog in het vaandel staan.

Geliefd door cursisten

Wij ontvangen cursisten uit alle hoeken van het land en cursisten keren graag terug naar Rapunzel.

  • Creatieve opdrachten geven ruimte om te leren en exploreren op een niet dwingende, schoolse manier.
  • De kracht van de opleiding vind ik de diversiteit aan kaders en stromingen in combinatie met de persoonlijke vorming.

Inspirerende locatie

De vormingsruimtes van Rapunzel zijn een mooie en inspirerende plek om bij te leren.

Bovendien zijn creatief en beeldend werk, metaforen en sprookjes nooit ver weg.

» Bekijk meer sfeerbeelden

Goede ligging

Rapunzel is gehuisvest in het centrum van Diest op wandelafstand van het station.

  Open Google Maps

We volgen de wetgeving op de voet

Rapunzel volgt de huidige wetgeving op de psychotherapie op de voet en we stemmen ons aanbod hierop af.

Wij ijveren bovendien voor een gelijkwaardige benadering voor iedereen die een hulpverlenend beroep uitoefent.

Erkend als dienstverlener voor de KMO portefeuille

RapunzelVZW is erkend door het Agentschap Ondernemen van de Vlaamse Overheid als dienstverlener voor de KMO portefeuille en het werken met opleidingscheques.
» Kom alles te weten over de werking van KMO portefeuille.